為迎接雙節(jié)的到來,提高員工整體素質(zhì),更好的服務顧客,同時進一步提高員工業(yè)務技能,達到區(qū)域內(nèi)各崗位互通,為員工輪休規(guī)劃做好準備,公司從四季度起開展員工崗位輪訓及崗位大練兵活動。 公司將分期對門店全體員工進行基礎培訓,培訓內(nèi)容包含理貨、防損、收...
10月12日晚19點在公司三樓會議室召開了食品安全培訓會議,總經(jīng)辦王主任、行政人事部楊部長就新食品安全管理法對配送中心、采購中心、品管部、社超/標超事業(yè)部相關人員進行了詳細講解和剖析。 本次培訓主要就食品保質(zhì)期、食品供應商證件管理以及查詢、預包裝...
10月12、13日,公司組織2015年四季度新入職員工在三樓大會議室進行為期兩天的全脫產(chǎn)培訓,此次有近七十余人參加了培訓。在這次培訓會上,講師為大家講解了企業(yè)文化、商品基礎知識營運管理、服務案例及消防安全等知識。 培訓會現(xiàn)場各講師通過現(xiàn)場提問的方式為...
二季度盤點已經(jīng)落下帷幕了,針對這次盤點我店組織全體行政人員進行培訓學習。 此次培訓主要是根據(jù)前一天盤點出現(xiàn)的情況及需要的注意事項進行講解說明,重申收銀員要做好三唱(唱收、付、票)服務、雙手遞零、營業(yè)款及時準確上交等;重點強調(diào)設備的使用維護,不...
7月6日下午,社超事業(yè)部組織社超門店店長、食品處長、百貨處長在公司三樓大會議室召開學習培訓會。 培訓會主要分為三部分:7.2-7.3日赴濮陽綠城外出學習的區(qū)域經(jīng)理及店長與大家分享了外出學習的心得體會,以及下一步工作思路;培訓門店店長設備及工程驗收應...